マインドフルカフェ®︎ 構想から２年。お披露目イベントから１年。
じっくり時間をかけて、最高の商品・サービスをコトコトと煮込んできました。スピードが勝負の世の中ではありますが、大事なことに手間暇かけるということも必要ではないかと。
そして、いよいよ企業向けに実装できる準備が完全に整いまして、かんき出版さんと組んで（かんき出版さんは、出版と社員研修を２大事業とされています）
https://kanki-pub.co.jp/edu/
人事・部門教育ご担当者様向けの体験セミナーを実施します。
https://kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=1146
マインドフルカフェ®とは
社員一人ひとりが、自らの原点に立ち返り、“在り方”と向き合い、仕事やお客様、あるいは上司・部下・同僚との関係を有機的につなぎ直すことにより、ジブン発の新しい時代の働き方を引き出す研修プログラム。
今回のテーマは、【部下育成・組織活性】マインドフルカフェ® で「マネジメント力＆チームモチベーションUP」となっており、
若いメンバーの部下育成に苦労されていたり、もう一角上のチームづくりをしたいと願うマネジャー層が、部下や自分のチームとつながり直す仕立てでプログラムを組み立てます。
マインドフルカフェ®︎の最大の特長は、主体である「私」と、客体である「あなた」は別物でなく、「あなた」に起きている問題の片棒は「私」が担いでおり、「私」が変容することによって「あなた」も変わるという視点に立つことを促すことにあります。
このようなことが、カフェのようにオープンで和やかな雰囲気の中で自然にできると自負しています。
客体としての「あなた」は、仕事における顧客だけでなく、部下・上司・同僚でも、会社や経営者でも、地域コミュニティやボランティアでも、社会や環境でもOKなんです！
今回は、「マネジメント力＆チームモチベーションUP」がテーマということで、「あなた」は部下ということになりまーす(^ ^)