随分昔の話ですが・・・1983年10月、YMOは“散開” を宣言しました。細野晴臣、坂本龍一、高橋幸宏の異色音楽ユニットで時代を席巻しましたね。 僕は高校生で、はまりまくって、ライブにもよく行きました。 散開宣言のとき、 […]

先日、クライアントの大手企業にて、社員パネリスト５人が登壇して 自らのキャリアを紹介し、社内でキャリアを築くことをテーマにしたパネルディスカッションが行われ、そのモデレーターを務めました。 仕事柄、パネルのモデレーター（ […]

1on1（ワンオンワン）ミーティングの企業における普及率は７割ほどとか。 上司と部下が１対１で、部下の成長や業務の進捗状況を確認し、フィードバックを提供するための場ですね。 先日、ある大手企業の管理職の方々にキャリアデザ […]

個々の小さな行為の重なりが「思うままに」を超えて、「思いもよらない」パワーや結果を生み出すことは、僕の専門とする“創発”の肝の部分です。 先日、息子と同じくらいの年代の若い友人と話し合うなかでそんな体験をしましたので、個 […]

私らしさと目の前の仕事に橋をかけるところから始めるキャリアデザイン入門講座＝マインドフルカフェ®︎は 多くの企業に導入いただいてから５年になりますが、やればやるほど、その原点価値を意識するようになってきました。 原点とは […]

５年前に開発したキャリアデザインPG＝マインドフルカフェ®︎は、私らしい「在り方」を見つけて、それが「目の前の仕事」でも実現できることへの気づきを促すことに特長があります。 本田健さんの『ユダヤ人大富豪の教え』に、こんな […]

6/21は夏至の日でした。夏至は自然界において特別なエネルギーが発揮される日とされています。太陽が最も高い位置に達し、日照時間が最長となります。 この日は新たな始まりや成長の時期とされ、多くの国々で祝われています。そんな […]

実は、今年は「勝手にサバティカル」と内々に謳って、来年３月に迎える還暦を前にクリエイティブな充電をしよと目論んでいます。 「サバティカル（sabbatical）」の語源は、ヘブライ語のユダヤ教の安息日を意味する言葉。それ […]

マージナル(marginal)とは周辺や境界にあるさま。また、限界であるさま。 社会心理学者クルト・レヴィンは、マージナルを生きる人を“マージナルマン”と呼び 「2つの集団の境界上に立ち止まり、両方の集団に関係していなが […]

キャリアデザイン研修などに関わっていると、鉄板メソッドとして出てくるのがWILL/CAN/MUSTフレームですね。 「何をやりたいのか？」 「何ができるのか？」 「何が求められるのか？」 でも、いきなりこれを使うと凡庸な […]