さて、今回のテーマは、コミュニティと組織です！ コロナ禍で、テレワークが普及し、職場の近くに住んでいなくても仕事が可能になったことから、地方移住の動きが進んでいます。 地方に移住するメリットとしては、自然豊かな場所へとか […]

僕が扱う組織開発の領域は、一般的なものよりも結構広くて、組織やチーム内の関係性、ミッション・ビジョン・バリュー、組織風土・文化といった以外にも中期経営計画や営業変革、事業開発なども含みます。 一方で、かなり対象を絞り込ん […]

昨年１２月からWEBマーケティングの有力な方法であるプロダクトローンチの実践講座に入門したと言いました。 このローンチで扱うのが、いわゆる個々人の知的財産を売るコンテンツビジネスです。 一方、僕が１５年以上かけてひたすら […]

組織に所属している頃、僕は「思いたったら、何をしでかすかわからない」と思われていたようですし、自分でも「拙速」を信条として動いてきたつもりでした。 が、田中祐一さんのローンチ・トライブに入った瞬間、実は「慎重派」なのかも […]

僕は、ひとり起業家として独立して３年になります（とんがりチーム®︎研究所を立ち上げてから１年は、前職の契約社員としてトランジション期間を設けていただきました）。 ３０年間もずっと組織に雇用され続け、お給料は月末になると自 […]

１２月から若きトップマーケター田中祐一さんが主宰する半年間のプロダクトローンチ講座に参加しています。 プロダクトローンチ（以下ローンチと略します）とは、WEBマーケティングの有力な方法のひとつです。 これまで名前は知って […]

２０１８年１月１３日、藤野中央公民館にて。 毎年恒例、年のはじめに行われていた妄想会議「一年の計をたてよう」という住民によるプレゼン大会で、サイコリー（塚本サイコ）とはじめて出会って、 そこから、キャリアデザインプログラ […]

本来すばらしい価値を持った理論や実践方法などが、ひとときのブームとして、 表層だけがすくい取られて「消費」され尽くすことに、ずっと違和感を持ち続けています。 ただの天邪鬼だろと言われてもしかたないのですが（笑）、僕はそれ […]

私らしい「在り方」を起点に、それと目の前の仕事や上司・部下などの間に橋を懸ける人財開発プログラム・マインドフルカフェ®︎の用途は、以下のように多岐に渡ります。 最近、その中でも「シニア社員」向けの問合せが、法人向けの営業 […]

マインドフルカフェ®︎　構想から２年。お披露目イベントから１年。 じっくり時間をかけて、最高の商品・サービスをコトコトと煮込んできました。スピードが勝負の世の中ではありますが、大事なことに手間暇かけるということも必要では […]