2018年1月13日、藤野中央公民館にて。
毎年恒例、年のはじめに行われていた妄想会議「一年の計をたてよう」という住民によるプレゼン大会で、サイコリー(塚本サイコ)とはじめて出会って、
そこから、キャリアデザインプログラム=マインドフルカフェ®︎が誕生するとは想像だにしませんでした。
4年もかかりましたが、参加いただいたみなさんのフィードバックをもとに(ほんとに、ありがとうございます!!)、改良に改良を重ね、
とうとう、かんき出版社主催「人材育成EXPO~2022年に導入すべき研修12選~」にも取り上げていただき、事業パートナーのみっきー(柳澤史樹)とともに登壇させていただきます。
https://kanki-pub.co.jp/edu/seminar/?p=1507#mindfullcafe
おかげさまで、企業人事・人財開発の方々に、定員100名のところ満席にて申し込みいただいております。
これまで普及していた典型的なキャリア研修と比べると、個の「在り方」にとことん根ざしたラディカルさ(根源的という意味です)が売りですが、激変する時代環境から求められているという確信があります。
この”鬼っ子”プログラムを、強い想いと期待で従来のキャリア研修から大胆に切り換え、導入くださった大手企業X社のご担当者、ここまで長い目で育てていただいた株式会社かんき出版・教育事業部のご担当者には、心から感謝しています。
さぁ、出発^ ^