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マインドフルカフェ®︎:自分らしい「在り方」を育もう

私たちの開発した人財育成プログラム・マインドフルカフェ®︎の特長を一言で表すと

自分らしい「在り方」を見つけて、それが「目の前の仕事」でも実現できることへの気づきを促すというものです。

自分らしい「在り方」を探るプログラムはたくさんありますが、気をつけなければならないのは、

その「在り方」にピッタリ合う私だけの特別な仕事があるはずだと、自分探しにばかり向いてしまうことなのです。

それよりも、自分らしい「在り方」をざっくり見つけたら、それを実現するには、実は、自分以外の誰かの問題を解決することに貢献することが早道です。

そして、誰かの問題を解決することこそ「仕事」の本来の目的なわけですから。

まずは、目の前の仕事で、「在り方」を実現するには、何ができるのかを明らかにしてみましょうという流れになります。

それは、あくまでも自分らしい「在り方」の入り口かもしれません。

が、それでいいんです!

そこから「在り方」を育んでいけばいいのですから。

このことに近い文脈で語られた記事を、複数の友人から紹介されました。「情熱を探そう」というアドバイスはもうやめて、ちょっとした興味を見つけて「情熱を育もう」の方が効果があるのではないかという論です。

https://medium.com/@tumada/do-not-find-your-passion-a7b2f290b5a

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